許多人都不喜歡會抱怨的人，老是說這樣的人在污染它們充滿正能量的人生，但是當他們在說別人時，往往也在指自己也是這種人。
在大學裏面，有的是作業和報告，而有的需要組員，要找組員就像是在找一個短期配偶一樣，因為只要一個不小心，你們可能就在接下來的歲月中老死不相往來。
我的前任好友小珍就是一個典型的案例，我們已經大概有一年沒有說到話了。
從我之前的文章中就可以知道，我並不是個好相處的人，如果我在一個組裡，我都是負責統籌和企劃，學期一開始我就會分配好工作讓大家可以提前作，每個人的強項我大概都抓得到，所以在他們自己選工作時，我也會變相的暗示他們去選那個他們做得來的工作。
這樣的控制讓他感到非常的不舒服，所以他在一年級的下學期馬上跟我切斷關係。
其實這也沒有甚麼不好，能適應的就留下來，不能就走，我也沒有啥好抱怨的，這跟一個人的抗壓性和適應性有關，不過現在我也開始反省自己的行為。
如果是一個隊伍中的頭頭，我應該做的不是將這些事情都攬下來然後自己分好，而是用會議的方式來收取大家的想法和經驗，就算我在自認為自己很厲害都不能讓組別永遠都按照我自己的意思走，這樣出來的東西絕對不是佳品，即使在老師那裏拿的到好分，也沒辦法滿足我自己對自己的期望。
我還有很多需要學，在我的剛愎自用下留下來的人，不是意見很少、就是提出的意見沒有我想的好，這樣的結果讓我有些對過去的自己生氣。
創意是需要碰撞的，但是現在我的都是直接通過，根本沒有經過多少阻力，這樣的東西怎麼會有辦法突出呢？
現在是三年級了，做畢業專題的時間漸漸地逼近，而我們的主題並不是很明確，即使我和一些組裡的同學想改主題都晚了。
自以為是的人總有一天會有機會吃到苦頭。
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